为更好地服务于国际静安经济发展的需要，推进“凝聚力工程”，维护两新组织女性的发展权，努力把工作做到有代表性、有影响力的两新组织女性群体中去，进一步扩大妇女工作的辐射面和影响力，根据《中华全国妇女联合会章程》要求和静安妇女工作的实际情况，静安区“两新”组织妇女工作委员会制定工作规定如下：

妇工委根据工作需要，经过组织协商、推荐产生委员会。委员会由9人组成，设主任1名，委员8名。

一、   工作宗旨：

静安区“两新”组织妇女工作委员会在静安区“两新”组织党建工作协调指导小组以及静安区社会工作党工委的领导下，在静安区妇女联合会的指导下开展工作，妇工委通过聚焦高层女性人才，锁定女领军人物，凝聚广大两新组织女性，按照“党建带妇建，妇建促党建”的工作思路，采用“联手、借力、渗透、纳入”的工作方式，用活动来吸引，用服务来凝聚，用真情来维系，从而延伸妇女工作新领域，拓展工作新对象，丰富工作新内容，创新工作新载体。

二、工作任务：

1、宣传、贯彻党的路线、方针、政策。团结、引导“两新”组织全体女性提高自身素质，树立自尊、自信、自立、自强的精神，成为学习新知识、创造新业绩、建设新生活的时代新女性。

2、贯彻、执行全国、市、区妇女代表大会和区妇联执委会有关会议精神，围绕市委、区委工作大局，结合“两新”组织实际，开展工作。

3、开展“巾帼建功”活动，为“两新”组织女性成才搭建舞台，为她们更好地实现和提升自身价值创造良好的环境。

4、反映“两新”组织女性的意见、建议和要求，关注她们的生理、心理健康，维护她们的合法权益。

5、加强“两新”组织女性与企业、社会、政府之间的信息、工作交流，增进妇工委与其他妇女组织、团体的联谊、沟通和合作，引导两新组织女性为国际静安建设献计献策，实现更高层面、更广领域的参与和管理。

6、不断加强“两新”组织妇女工作委员会的自身建设，积极拓展工作领域，增强工作的生机和活力，推动两新组织妇女工作的全面发展。

三、委员职责：

1、了解全国、市、区妇女联合会的各项决定和重要会议精神；

2、参加静安区“两新”组织党建工作协调指导小组、区社会工作党工委和静安区妇女联合会召开的相关会议，参与讨论决定静安区两新组织妇女工作的重大问题及相关事宜；

3、广泛联系“两新”组织女性，及时向静安区“两新”组织党建工作协调指导小组、区社会工作党工委和静安区妇女联合会反映有关妇女的情况、问题，提出意见和建议；

4、指导静安区两新组织女性领军人物联谊会（“Lily”俱乐部）、菁菁白领女性俱乐部等两新妇女工作载体开展活动，不断创新、团结、凝聚“两新”组织女性的工作形式和项目。

四、工作制度：

1、会议制度。静安区“两新”组织妇女工作委员会每年召开1_2次会议，制定、商讨、决策两新组织女性工作。会议形式灵活多样，可采用网络会议或电话会议等。

2、活动制度。活动内容围绕静安区“两新”组织妇女发展的热点、难点问题开展，有利于团结、凝聚“两新”组织女性。活动形式要符合时代和静安特点，针对“两新”组织女性的实际需求，力求温馨、优雅、时尚、快乐。

3、委员联系制度。委员应分工联系相对应的两新组织女性代表，可采取建立分片包块联系、电话走访联系等多种联系方式开展活动。加强委员单位之间的活动与联络，通过“滚雪球”的方式逐步扩大联系面，并充分利用现代通讯、网络手段，加强联系，了解、收集两新组织不同层面女性的意见、建议与要求，积极谏言献策。

静安区“两新”组织妇女工作委员会

2009年10月29日修订